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情侣档求职为啥老遭拒

2019/05/22 来源:朔州信息港

导读

“情侣档”求职 为啥老遭拒台海10月28日讯 “从今年7月开始,我们就一起参加各个公司组织的笔试、面试,但是一听到我们是情侣,就没了下文

“情侣档”求职 为啥老遭拒

台海10月28日讯 “从今年7月开始,我们就一起参加各个公司组织的笔试、面试,但是一听到我们是情侣,就没了下文!”近日,今年刚从福州某高校毕业的学生情侣小江和小罗,向本栏发出求救。原来,正处于热恋中的他们希望工作上也能形影不离、相互提携,未料到这份“执着”已被用人单位拒绝了21次。 通过对11家企业的走访调查,发现各种规模和不同阶段的企业对于情侣捆绑求职反应不尽相同。中小型企业的HR认为,情侣捆绑求职弊大于利,因为情侣经常把生活中的情绪带到工作中来。福州明天营销策划机构总经理陆贤楣告诉:“我们一般不录用情侣,因为他们在一起会太关注对方,这样就分散了对于工作本身的关注。” 与此相反的是,华映光电、戴尔公司、联想企业等大型企业,每年在计划招聘前,都会先启动“员工推荐机制”,即让在职员工推荐适合的人选,并无具体限制。在他们看来,无论是情侣、家属还是朋友的加盟,都将提高员工的稳定性、积极性、归属感。华映光电人事经理王忠指出,如果是在职员工和欲引进的高级人才,还会协助他们为各自的情侣在本单位寻找就职机会。但他们会把情侣尽量安插在不同的岗位和科室,另外利益相冲或对接的部门,家属、朋友、情侣都该避嫌。不仅把情侣同台的负面影响降至,还能大幅提高工作激情、企业效益。 如果捆绑求职屡屡碰壁,还应当坚持吗?维克多教育主任陈炳艺建议:情侣还是比较适合同城工作,距离产生美,情侣也不该例外。另外,“情侣档”求职时应该注意把握尺度,不要一开始就贸然向企业表明身份,以免失去机会,毕竟爱情和面包都很重要。

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