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浪莎股份董秘激辩不是每个员工都要社保

2020/07/31 来源:朔州信息港

导读

浪莎股份董秘激辩:不是每个员工都要社保浪莎股份董秘马中明表示,我们的员工都是全国各地过来打工的,并不是每个人都需要买社保,有的人也不愿意

浪莎股份董秘激辩:不是每个员工都要社保

浪莎股份董秘马中明表示,我们的员工都是全国各地过来打工的,并不是每个人都需要买社保,有的人也不愿意买,员工的流动性也比较大,他们肯定也不愿意办社会保险。

12月19日,中国资本证券发表《浪莎股份:社保人均每月70元被疑偷漏职工保险》一文,按照浪莎股份()财务报告数据与员工人数的比较,发现其存在少给员工缴社保、员工工资偏低等问题。

12月21日,浪莎股份董秘马中明却向中国资本证券表示,不能拿浪莎股份的福利待遇与国有企业对比,非公有制企业不缴纳社保在整个国家都正常;再者义乌市政府默许只为30%的职工缴纳保险即可通过审查。很多职工是外地来的,不需要为他们缴纳保险。

民企不缴社保有政府默许?

12月21日,浪莎股份董秘马中明对中国资本证券称,浪莎股份是非国有企业,义乌市招聘的员工来自全国各地,并不是每个人都需要买社保,有的人也不愿意买,员工的流动性也比较大,义乌市政府要求企业只要满足最低为30%的职工办社保的要求即可。浪莎集团公司人多,浪莎股份人少,30%的职工上保险一定能达到。

浪莎股份董秘马中明还表示,国有企业和非国有企业是两回事,非国有企业解决了全国70%-80%人口的就业问题,国家并没有对私营企业社保问题发表意见,媒体也不该指指点点。

然而,据浙江省纺织类非国有法人控股上市公司2010年财报告显示,美欣达()平均每人每月社保款是254元,金鹰股份()平均每人每月是290元,浙江富润()平均每人每月是185元,航民股份()平均每人每月152元。

虽然上述公司社保缴的也不多,但无疑浪莎股份是其中上缴的最少,平均每人每月仅70元社保金,远低于义乌市311元的最低标准,也低于浙江省同行的水平,但讽刺的是,浪莎股份又是省内同行毛利率和净利率最高的企业。

宣称收入与实际支付差别大

在问及浪莎董事长宣称2010年浪莎股份一线工人工资是2500元,为何平均实际支付月薪才1670元时,董秘马中明称,人数是不断变化的,员工是流动性的,且还有食宿费用包括在2500元里,每月扣除食宿费,最后平均发到手里的是1700元左右。

然而,根据义乌市千里马人才工作人员透露的情况及当地报道来看,大多单位招聘底薪为月薪2000块钱还包食宿,2000元是最终发到职工手中的,且由于实行计件工资制,职工每月还能多拿几百元的计件奖励。

但浪莎股份董秘马中明却表示,放眼全国看,减去吃住一个月拿1000多元已相当不错。浪莎的管理层的工资也不高,浪莎股份翁董事长说的一线工人平均在2500元左右是浪莎集团的,不是上市公司的工资,同时公司还要收职工水电气的费用。

难道浪莎股份翁董事长对外宣传的2010年一线工人职工收入2500元左右,2011年3000元左右,仅仅只是个幌子?应聘者入职以后,还要每月从职工工资中克扣一部分作为食宿、水电气费用,最后员工拿到手中的仅仅是1000多元?

对比浙江其他四家纺织类上市公司2010年报发现,航民股份7445名职工,2010年为职工支付的薪酬和福利共29252万,折合每月每人支付3274元;以此类推,浙江富润平均每月每人支付3000元,金鹰股份平均每月每人支付2887元,美欣达平均每月每人支付1805元。

业内人士表示纳闷,浪莎股份的净利润和毛利率不比这上述4家公司差,为什么职工的待遇却是最差的?

不能拿社会保险法说事?

在问及社会保险法规定30天内要为员工缴纳社保金,而浪莎股份不为员工缴纳是否违法时,董秘马中明却如此表示,中国有公司法、劳动法、证券法,中国的法律多了,为何不去讨论贫富差距问题,而要指责公司的社保问题?

北京未名律师事务所张洪明律师表示,如果一个普及社会大众的法条都无法被实施,甚至可以被企业践踏,那么社会保险法存在的意义又会是什么呢,干脆废除了岂不是更好?浪莎股份对于这种损害劳动者利益的行为还振振有词,难道就因为其他企业为职工缴纳社保金贯彻不到位,浪莎就有充分理由也不给职工缴纳吗?

中国资本证券与浪莎股份董秘马中明对话摘录

中国资本证券:浪莎股份财务报告显示的社会保险金特别少,是什么原因?

马中明:我们的员工都是全国各地过来打工的,并不是每个人都需要买社保,有的人也不愿意买,员工的流动性也比较大,他们肯定也不愿意办社会保险,因为当地义乌市政府要企业满足最低30%的职工上保险就可以了。因为我们集团公司人多,上市公司人少,相对下来肯定是达到了。

中国资本证券:您是说义乌市政府要求公司30%的人上保险就行了吗?

马中明:嗯,就是的。那边你也知道国有企业和非国有企业是两回事,非国有企业解决了全国70%-80%人口的就业问题,国家都没有怎么样,国家都知道这个事情。

中国资本证券:还有一个是我们翁董事长在浪莎官上说去年一线工人工资是2500元,而去年平均付给工人的工资,平均是1670块钱,这是怎么回事?

马中明:是啊,但还有食宿费用包括在2500块钱里。减去食宿费用,拿到手里的就在1000多块钱左右,放眼全国看,一个月减去吃住后拿1000多块钱已经相当不错了,你们要了解清楚国家的实际情况是什么样的,不是你们认为电视上报道的那样。实际情况是,全国工资有那么高吗?

中国资本证券:今年招工底薪2000块钱底薪是发到手上的钱,应该不包括吃住的的钱。

马中明:怎么会不包括,如果给很高的工资就不会出现招工难的问题了。真正你要了解的是职工拿到手的是多少,公司要收一些费用,本身水电气要用到,如果都计入成本,投资者会同意吗?(来源:中国经济)

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